François Chérèque en vidéo sur le site du Figaro http://www.lefigaro.fr/le-talk/2009/04/27/01021-20090427ARTFIG00526-l-augmentation-du-taux-de-chomage-est-vertigineuse-.php

En savoir plus : http://www.sgen-cfdt.org/actu/article2003.html

Ne pouvant pas assister au comité technique paritaire ministériel du jeudi 9 avril 2009, le ministre a souhaité recevoir les syndicats qui y sont représentés.

Le ministre a annoncé :

• une augmentation des primes à l’administration centrale et une augmentation des rémunérations de certaines fonctions à l’étranger (voir infra) ;

• des crédits supplémentaires de 40 millions d’euros pour le réseau culturel.

Sur le nouvel opérateur culturel, le ministre s’est voulu rassurant et il a indiqué que cet établissement public industriel et commercial (EPIC), placé sous tutelle exclusive du ministère des affaires étrangères et européennes, ne signifiait pas la privatisation de notre réseau culturel, même s’il était le lieu d’un partenariat public/privé, à l’heure actuelle indispensable. Cet EPIC disposerait d’un budget de 340 millions d’euros, dont 100 au titre de l’autofinancement.

La CFDT a fait part de ses préoccupations :

• sur les recrutés locaux : La CFDT a fait part de son inquiétude devant les licenciements annoncés, qui n’auraient pas été précédés de la procédure annoncée par le ministre dans sa lettre du 9 mars 2009, dont nous avons rappelé les termes, à savoir que ces mesures de restructuration de nos centres et instituts culturels « doivent concentrer leurs effets sur les personnels partant en retraite ou désireux de quitter ces entités. Ces mesures feront l’objet d’un accompagnement social, inscrivant ces restructurations dans un cadre prévisible et négocié. »

• Le ministre a d’ailleurs annoncé que des sommes, au titre du « retour catégoriel », seront affectées à l’accompagnement social des départs dus à ces restructurations.

• sur la situation des agents qui ne retrouveraient pas d’affectation à la suite des restructurations de l’administration centrale : la CFDT a rappelé au ministre ses propos aux termes desquels nul ne serait laissé au bord du chemin.

Le dispositif controversé de gratuité pour les enfants français scolarisés dans les établissements français de l'étranger va faire l'objet d'une "évaluation", a déclaré vendredi le ministère des Affaires étrangères, à la veille du premier forum des anciens élèves de ces lycées.

"Des questions ayant effectivement émergé sur ce sujet, il a été décidé qu'il y aurait une évaluation qui serait menée de cette mesure", a déclaré le porte-parole du Quai d'Orsay, Eric Chevallier.

Cette évaluation visera à "vérifier qu'effectivement il n'y a pas d'effets délétères" a-t-il ajouté, interrogé lors d'un point de presse sur le risque notamment de voir la gratuité pour les Français se traduire par des hausses de tarifs notamment pour les élèves étrangers des ces écoles et lycées.

La gratuité des écoles et lycées français pour les enfants d'expatriés, une promesse électorale du président Nicolas Sarkozy en direction des Français de l'étranger, fait l'objet de nombreuses critiques en raison du risque de voir son coût élevé compensé par des hausses des frais des élèves étrangers ou par des économies sur les locaux.

La gratuité pour les Français a été appliquée aux classes de terminale et première, et doit être étendue l'an prochain aux classes de seconde, a rappelé le porte-parole.

Jeudi, les écoles et lycées français au Maroc ont été touchés par un mouvement de protestation organisé par des parents d'élèves dénonçant une "hausse vertigineuse" des frais de scolarité.

Sources : AFP

La campagne de notation administrative vient de commencer pour les personnels détachés auprès de l'AEFE et du MAEE. Les fiches individuelles de notation doivent être parvenues à l'AEFE pour le 31 mai 2009.

Quelques rappels des principes, tirés de la circulaire AEFE 4013 du 10 mars 2006 :

2,3- Détermination du niveau de la note en fonction de la notation précédente

Aussi, pour éviter des baisses involontaires de note, il convient de demander aux personnels nouvellement nommés de communiquer une copie de leur dernier avis de notation. En l'absence d'éléments d'appréciation suffisant, il convient de proposer la reconduction de la note antérieure.

En revanche, s'il s'avère qu'une baisse de note s'impose, elle devra être motivée. L'appréciation rédigée portant sur la manière de servir de l'agent intègrera toutes les informations justifiant pleinement de la mesure proposée. Lors d'examens de cas de non renouvellement d'un contrat ou de cessation anticipée de mission, l'Agence tiendra compte notamment, pour prendre sa décision, des appréciations portées sur la feuille de notation.

En tout état de cause, la notation peut faire l'objet d'une modification par la Directrice de l'Agence ou par l'administration d'origine.

3- Déroulement des opérations de notation

3.1- Communication à l'intéressé(e)

Les propositions de notes chiffrées et les appréciations doivent être impérativement communiquées aux intéressé(e)s avant l'envoi des fiches individuelles à l'Agence. Chaque agent certifiera avoir pris connaissance par l'apposition de la date du jour suivi de sa signature. Une photocopie de la fiche sera remise à l'agent.

Il convient de rappeler que cette signature ne vaut pas approbation des éléments de la notation ; néanmoins les voies de recours ne lui sont ouvertes que s'il est réputé, par sa signature, en avoir pris connaissance.

3.2- Demande de révision de proposition de note et/ou de l'appréciation

En cas de contestation de la proposition de la note chiffrée ou de l'appréciation portée par le ou les notateurs, l'agent peut adresser un recours gracieux à celui-ci ou ceux-ci. Il convient de privilégier le dialogue entre l'agent et sa hiérarchie, afin d'éviter les contestations qui, dans la plupart des cas, peuvent trouver une solution locale. La commission consultative paritaire locale de l'Agence peut également être consultée.

Si le différend entre l'agent et le notateur n'a pu être résolu, ni par recours gracieux ni après consultation de la CCPLA, là où elle existe, et si l'agent le demande expressément, le différend peut être examiné par la commission consultative paritaire centrale de l'Agence concernée avant que la directrice ne fixe la note proposée.

Elle aura lieu le 13 mai 2009. Le Sgen-CFDT y participe. Une fiche syndicale de suivi des candidatures est disponible sur notre site.

La liste des postes de résidents vacants publiée sur le site internet de l'AEFE a été mise à jour le 27 avril.

En dépit des demandes que nous avons faites et fait relayer par les sénateurs des français établis hors de France, l'AEFE n'a, semble-t-il, pas conventionné le lycée Blaise Pascal d’Abidjan (Côte d’Ivoire).

Celui-ci cherche à pourvoir pour la rentrée de septembre 2009 des postes de professeur certifié en détachement direct dans les disciplines suivantes : mathématiques, SVT et espagnol.

Les conditions de rémunération sont celles des résidents de l'AEFE.

Les postes, huit au total, sont à pourvoir à compter du 1^er septembre 2009. Les candidats devront postuler avant le 31 mai 2009.

Dans le cadre d'un projet financé par l’ambassade de France en Afghanistan on recherche deux enseignants en sciences (physique/chimie/ SVT/maths), ayant si possible une expérience en FLE, avec un statut de volontaire de solidarité internationale (VSI) pour les lycées afghans.

15 postes de directeur de Centre départemental de documentation pédagogique (CRDP) sont à pourvoir. Ces postes sont ouverts aux fonctionnaires de catégorie A. Pour les enseignants, ces postes seront pourvus par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 (les agents appartenant au corps des personnels de direction étant affectés - et non détachés - sur de tels postes).

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, d’une lettre de motivation et d’une enveloppe timbrée à leur adresse, avant le 7 mai, au directeur du CRDP concerné.