Emplois à pourvoir dans les
services et les établissements culturels,
scientifiques et de coopération
Attaché
culturel
Sous l’autorité du conseiller
de coopération et d’action culturelle ou du conseiller culturel adjoint, l’attaché
culturel est responsable d’un ou de plusieurs secteurs d’activités
(échanges artistiques, livre, cinéma, jeunesse et sport, etc..). Il met en
oeuvre la politique définie par le chef du service, en liaison avec les
directeurs d’établissements culturels et d’enseignement français d’une
part, les partenaires institutionnels locaux d’autre part. Il assure le suivi
administratif d’un nombre important de dossiers. Il doit être apte au
dialogue et à la négociation, souvent en langue étrangère.
E-101 AZERBAIDJAN (Bakou) :
Cet attaché assiste le
conseiller de coopération et d'action culturelle dans ses tâches culturelles
et est plus particulièrement en charge des dossiers d'arts plastiques, de
cinéma et de musique. Il est également responsable de la mise en place des
filières de formation à destination des enseignants de français des
universités. L'ouverture d'un centre de ressources sur la France contemporaine
implique également que le candidat soit familier de ce genre d'établissement.
Ce poste nécessite un agent
polyvalent qui, au-delà d'un bon niveau en français langue étrangère, est
capable de seconder efficacement le chef du service dans ses multiples
activités. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La
connaissance du turc est fortement souhaitée ou, à défaut, celle du russe. La
maîtrise de l'anglais est nécessaire.
E-111 CHINE (Pékin) :
L'Attaché artistique au sein du
Service de Coopération et d ‘Action Culturelle, également
Directeur-adjoint du Centre Culturel et Coopération Linguistique de Pékin,
établissement à autonomie financière, a pour missions la préparation de la
programmation budgétaire dans le domaine artistique (subvention, bourses,
missions, invitations), l'organisation de manifestations culturelles, la
recherche de partenaires (montage financier, négociations avec partenaires
chinois), la réalisation de catalogues en français et en chinois, d’affiches,
de cartons d’invitation (maîtrise informatique souhaitée : Adobe
Illustrator, Page Maker), la gestion des pages artistiques du site de l’Ambassade,
le montage d’opérations avec l’AFAA (Association Française d’Action
Artistique). Il participera à la préparation de l’ " Année
de la Chine en France " prévue en 2003 et de l’ " Année
de la France en Chine " prévue en 2004.
Le candidat devra posséder une
formation ou expérience dans le domaine de la gestion culturelle, une bonne
connaissance des milieux culturels français et chinois, ainsi qu’une bonne
maîtrise de la langue chinoise (écrite et parlée). Assurant la direction et
l'animation d’une petite équipe, il aura le sens du contact (artistes,
mécénat d’entreprise et relation avec l'administration chinoise).
E-102 COLOMBIE (Bogota) :
L'attaché culturel en poste au
service de coopération et d'action culturelle de Bogota assure la mise en
oeuvre de la politique définie par le conseiller de coopération et d'action
culturelle plus particulièrement dans le domaine des échanges artistiques en
liaison avec l'AFAA, les partenaires institutionnels et privés et l'ensemble
des acteurs du réseau culturel en poste en Colombie. Cet agent assure
également la coordination des 11 Alliances françaises et des 3 lycées
français du pays.
Le candidat, au profil
polyvalent, alliera une bonne connaissance des réseaux culturels à une
expérience en matière de gestion. Sa rigueur, son sens de l'organisation et sa
connaissance des mécanismes administratifs viendront en appui à une capacité
à monter des projets culturels et à les mettre en oeuvre. La connaissance de
l'espagnol est nécessaire.
E-103 ETATS-UNIS (Washington) :
La mission de cet attaché
culturel revêt plusieurs aspects. Il est à la fois responsable de la politique
culturelle pour la circonscription de Washington (7 Etats), chargé du suivi de
la coopération multilatérale européenne, des relations avec la Délégation
générale des Alliances françaises et avec les institutions culturelles et
éducatives fédérales, et directeur de la Maison de France. Il assure la
programmation culturelle, le suivi du budget et la gestion du personnel de cet
établissement.
Le candidat, de formation
universitaire de troisième cycle de préférence, aura déjà eu une
expérience de gestion d'un établissement culturel à l'étranger. Il aura une
bonne connaissance des réseaux culturels, tant en France qu'aux Etats-Unis. Il
maîtrisera parfaitement l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La fonction
de représentation étant importante, il est nécessaire que le candidat ait de
grandes qualités de disponibilité et le sens des relations humaines.
E-104 ILE MAURICE (Port-Louis) :
L'attaché culturel est chargé :
- de l'ensemble des questions
éducatives (établissements à programme français et système éducatif
mauricien, formations supérieures),
- du suivi de l'action culturelle
menée par les établissements du réseau et par les autorités mauriciennes,
- des dossiers du domaine
"Jeunesse et sports",
- de l'audiovisuel,
- de la francophonie.
Ce poste implique une lourde
charge administrative et de gestion de personnel ainsi qu'une grande
disponibilité pour de nombreuses fonctions de représentation.
Le candidat sera un inspecteur
d'académie ou équivalent possédant le sens des relations humaines et une
grande capacité de dialogue dans un contexte pluri-ethnique complexe.
E-105 LIBAN (Beyrouth) :
Responsable du secteur de
l'enseignement du français, chargé plus particulièrement des établissements
scolaires français au Liban, cet agent assure la coordination au sein de ces
établissements d'une part et avec l'ambassade, l'AEFE et le ministère de
l'éducation nationale libanais, d'autre part. Le candidat fera partie des
cadres d'inspection du MEN et aura déjà eu de préférence une expérience
similaire à l'étranger.
E-106 MAURITANIE (Nouakchott) :
Cet agent assure la mise en
oeuvre de la politique culturelle du poste, avec un portefeuille comprenant les
secteurs de l'éducation, de la culture, de la recherche et de la communication,
et concernant principalement:
- le suivi des établissements
culturels français et des alliances franco-mauritaniennes (actions en faveur de
la francophonie),
- le suivi et la gestion des
projets de coopération et de partenariat éducatif en appui à la politique
éducative mauritanienne, au secteur "Jeunesse et sports", aux media
nationaux et aux échanges culturels,
- l'administration des échanges
universitaires.
Le candidat sera un universitaire
ayant des compétences dans le secteur éducatif, des capacités de
gestionnaire, une aptitude à l'animation d'équipes, une bonne culture
générale et le sens de la négociation et des relations interculturelles.
E-107 PEROU (Lima) :
L'attaché culturel en poste au
service de coopération et d'action culturelle de Lima est responsable du
secteur des échanges artistiques. Il met en oeuvre la politique définie par le
chef de service, en liaison avec les directeurs d'établissements culturels
français d'une part, les partenaires institutionnels locaux d'autre part. Il
assure la gestion de la programmation et le suivi des projets de formation et de
coopération du poste dans l'ensemble des domaines artistiques.
Le candidat sera diplômé en
gestion culturelle. Une précédente expérience dans un pays latino-américain
est souhaitée. Une parfaite maîtrise de l'espagnol est indispensable.
E-108 SAINTE-LUCIE (Castries) :
Responsable de la coopération
culturelle et éducative avec les partenaires institutionnels des Etats de l'OECS,
l'attaché culturel a la charge de divers dossiers : francophonie, jeunesse et
sports, échanges de jeunes avec les départements français des Caraïbes et
actions culturelles en collaboration avec ces départements. Il assure la
coordination des Alliances françaises du réseau et le suivi des projets FSP
(Fonds de solidarité prioritaire) d'enseignement du français et de la
formation professionnelle. Il est en charge de la mise en oeuvre des bourses.
Ce poste sera confié à un agent
ayant une bonne expérience de la diffusion du français et de la coopération
éducative ainsi qu'une bonne connaissance des procédures du Ministère des
Affaires étrangères. Il devra maîtriser les procédures comptables et être
apte au dialogue et à la négociation. Une connaissance parfaite de l'anglais
est indispensable.
E-109 TOGO (Lomé) :
A Lomé, l'attaché culturel est
chargé de mettre en oeuvre la politique de coopération éducative et
culturelle du Ministère des Affaires étrangères et de veiller à la
cohérence des interventions françaises avec celles des autres partenaires au
développement. Il suit en outre les activités du lycée français et du Centre
culturel.
Le profil demandé est celui d'un
agent ayant une bonne connaissance du système éducatif et de la politique de
coopération du Ministère des Affaires étrangères. Dans ce dernier domaine,
la maîtrise des procédures du FSP (Fonds de solidarité prioritaire) est
indispensable. La connaissance de celles des autres partenaires (Banque
mondiale, Union européenne) est hautement souhaitable. Ces activités appellent
également une bonne connaissance des procédures de gestion.
E-110 VIETNAM (Hanoï) :
L'attaché culturel est
également directeur adjoint du Centre culturel et de coopération de Hanoï.
Dans le domaine culturel, il est responsable de la coordination des échanges
culturels et artistiques (relations avec les partenaires institutionnels :
ministère de la culture et de l'information, directeurs d'établissements
culturels, autorités administratives, ambassades partenaires). Dans le domaine
de la coopération linguistique et éducative, il coordonne l'équipe des
attachés de coopération pour le français et des conseillers pédagogiques et
assure les relations avec les partenaires institutionnels (ministère de
l'éducation et de la formation, services de l'éducation, universités). Il
assure la coordination des activités de l'Alliance française.
Ce poste conviendrait à un agent
diplômé d'une discipline littéraire ayant l'expérience de la coopération et
des relations avec les partenaires étrangers dans les domaines culturel et
artistique. Compte tenu de sa mission de coordinateur de la coopération
linguistique et éducative, il devra également posséder une bonne connaissance
de l'enseignement du français langue étrangère et de la coopération
éducative. Une expérience dans le domaine de la direction d'un établissement
culturel à l'étranger serait souhaitable
La connaissance des logiciels
informatiques de base et celle de l'anglais courant est nécessaire. |