o Vacances de postes d'enseignants du second degré à profil particulier en Nouvelle-Calédonie à compter de la rentrée scolaire février 2003.
5 postes en section BTS
Lycées La Pérouse et Jules Garnier de Nouméa :
- un professeur d'économie et gestion option B pour la section BTS comptabilité gestion ;
- un professeur d'économie et gestion option C pour la section BTS assistant de gestion PME/PMI ;
- un professeur agrégé de génie civil pour la section BTS bâtiment ;
- un professeur agrégé de génie mécanique construction pour la section BTS assistance technique d'ingénieur ;
- un professeur agrégé de génie électrique pour la section BTS assistance technique d'ingénieur.
2 postes en section cinéma-audiovisuel
Lycée La Pérouse Nouméa
- un professeur de lettres modernes
Collège Magenta Nouméa
- un professeur de lettres modernes
2 postes de professeurs de lettres modernes option FLE
- collège de Hienghène (Grande Terre)
- collège de Tadine (Îles Loyauté)
1 poste de professeur de technologie qualifié dans l'animation de réseau
- collège de Hienghène (Grande Terre)
1 poste de professeur de lycée professionnel vente titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES)
- lycée commercial et hôtelier - Nouméa
1 poste de professeur de lycée professionnel lettres-histoire requérant des compétences particulières dans l'enseignement du français langue étrangère et dans l'animation d'activités théâtrales
- lycée professionnel Augustin Ty -Touho
1 poste de professeur de secrétariat bureautique requérant une qualification dans l'animation du réseau
- lycée professionnel Augustin Ty - Touho

Modalités de dépôt des demandes

Les demandes doivent être formulées exclusivement au moyen des imprimés portant la mention rentrée 2003. Ce dossier est publié en annexe du présent document. Il est indispensable de l'agrandir au format A4. En outre, les candidats constitueront un dossier comportant toutes indications et informations utiles, relatives à leurs compétences professionnelles susceptibles de démontrer leurs capacités à assurer l'enseignement du ou des postes demandés.
Les candidatures revêtues de l'avis des autorités hiérarchiques doivent parvenir au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, bureau DPE C4, 34 rue de Châteaudun, 75436 Paris cedex 09, au plus tard dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication.
 

Situation de famille

Nom de naissance	Prénoms	Nom marital		PHOTO
......................................	......................................	......................................
Date de naissance	Lieu
......................................	......................................	......................................
Célibataire - marié(e) - veuf(ve) - divorcé(e) - séparé(e) - concubinage -Pacsé(e) (1)

Avis du chef d'établissement (ou de service)     À , le     Signature :       Le chef détablissement, (ou de service)

Avis du recteur     À , le     Signature :               Le recteur

CURRICULUM VITÆ

Corps	Discipline Fonctions	Classes enseignées	Établissements Ville, pays	Périodes du au
A - Fonctions actuelles :
B - Fonctions antérieures :
1) exercées en qualité de non titulaire
2) exercées en qualité de titulaire
Interruption de service : ( si oui, nature et dates)
Date de la 1ère titularisation :			Corps :

VACANCE DE POSTE
Poste en Nouvelle-Calédonie
NOR : MENA0202209V
AVIS DU 25-9-2002
MEN
DPATE

o Un poste de catégorie A est actuellement à pourvoir à la direction de l'enseignement de la province Sud de la Nouvelle-Calédonie.
Les fonctions à exercer sont celles de chef du service de l'enseignement.
Collaborateur direct de la directrice de l'enseignement, il assurera plus particulièrement les missions définies ci-après :
- les relations avec tous les organismes et les opérateurs publics et privés intervenant dans le domaine de l'enseignement (notamment le vice-rectorat, la direction de l'enseignement de la Nouvelle-Calédonie, l'institut de formation des maîtres de la Nouvelle-Calédonie, l'institut universitaire de formation des maîtres, l'université, les associations de parents d'élèves, les collèges publics) ;
- la gestion de la vie scolaire, y compris dans les internats provinciaux dont il assure le suivi pédagogique ;
- l'organisation administrative de l'enseignement primaire et des internats provinciaux, notamment en ce qui concerne les personnels enseignants ou d'éducation et les structures qui leur sont liées, ainsi que l'inspection administrative nécessaire au bon fonctionnement du service ;
- l'adaptation des programmes de l'enseignement primaire en fonction des réalités culturelles et linguistiques de la province ;
- la gestion de la formation continue du personnel du premier degré et du personnel de surveillance des internats provinciaux en liaison avec les organismes spécialisés, la Nouvelle-Calédonie ou l'État ;
- la gestion des aides versées dans le cadre de projets éducatifs (notamment les projets d'actions éducatives) ;
- l'élaboration et le suivi de la carte scolaire provinciale relative à l'enseignement public du premier degré ;
- la gestion de la formation des agents du service en liaison avec les organismes compétents ;
- l'élaboration des propositions budgétaires ;
- la participation aux réunions et aux commissions de sa compétence, ainsi que la tenue du secrétariat de commissions provinciales, lorsque celle-ci lui incombe.

Profil du poste

Le candidat devra :
- posséder d'excellentes facultés d'adaptation, des aptitudes aux fonctions d'encadrement, une bonne maîtrise des questions juridiques, administratives et pédagogiques concernant l'enseignement du premier degré ;
- avoir un sens aigu : des relations publiques, de l'organisation ;
- faire preuve d'une grande disponibilité.
Une grande connaissance de l'enseignement en zone urbaine comme en milieu rural, ainsi que de la vie des internats serait appréciée.
Ce poste conviendrait plus particulièrement soit à un inspecteur de l'éducation nationale possédant une solide expérience (y compris du 2nd degré), soit un personnel de direction expérimenté (1ère ou 2ème catégorie) ayant antérieurement exercé dans l'enseignement primaire, soit à un conseiller d'administration scolaire et universitaire (CASU) ou à un attaché principal d'administration scolaire et universitaire (APASU) pouvant faire état de sérieuses références en matière de gestion des moyens de l'enseignement au sein d'une inspection académique.
Les demandes devront être transmises avant le 30 septembre 2002 inclus à monsieur le directeur des ressources humaines et financières, 34, rue Galliéni, BP 3215, 98846 Nouméa cedex, Nouvelle-Calédonie), contact : Mme Joëlle Letocart, service du personnel (téléphone 00 687 24 36 24).