Le conseiller-adjoint de coopération assure l'intérim du conseiller de coopération et d'action culturelle pendant son absence. A ce titre il anime et gère les projets de développement et assure le suivi des politiques sectorielles. Il peut être en charge plus particulièrement d'un ou plusieurs secteurs d'activité (culturel, éducatif ou techniques). Dans les pays de la zone de solidarité prioritaire, il est le maître d'oeuvre d'une coopération technique qui repose sur la maîtrise des procédures de l'assistance technique et de la gestion de projets FSP (fonds de solidarité prioritaire), des mécanismes de financements internationaux et de la problématique de l'aide publique au développement.

C101 BURKINA (Ouagadougou)

Le conseiller adjoint de coopération seconde le chef de service dans toutes les activités de programmation et de suivi des interventions. Il participe à la définition des orientations de la politique et des stratégies d’aide publique au développement mises en œuvre par le poste. Il assure les intérims du chef de service. Il fait partie d’une équipe de trois responsables sectoriels placés sous la responsabilité du chef de service et assure donc le suivi d’un domaine de coopération et de tous les moyens afférents (FSP, assistance technique, bourses, etc...). Les secteurs sous la responsabilité directe du conseiller adjoint sont : le développement rural, l’aide d’urgence (aide humanitaire et sécurité alimentaire) l’environnement, la recherche, la santé et le fonds social de développement.
Ce poste conviendrait à un cadre A, de formation biologique (vétérinaire ou agronome). Il nécessite une très bonne connaissance des procédures du ministère des Affaires étrangères (programmation et instruction des projets FSP) ainsi qu’un bon niveau en informatique. Compte tenu de la diversité et de l’importance des domaines couverts, une grande adaptabilité ainsi qu’une réelle disponibilité sont requises.

C102 GABON (Libreville)

L'adjoint du conseiller de coopération et d'action culturelle, dont il peut prendre l'intérim, appuyé par une attachée et cinq secrétaires, assure la programmation et le suivi des actions et projets dans les secteurs éducation (primaire, secondaire, supérieur et technique), culture, recherche et jeunesse & sports. Il dirige également le service de gestion de l’assistance technique, qui compte actuellement 144 agents au Gabon.
Cadre A de la fonction publique ou équivalent, ayant la maîtrise des outils bureautiques (suite OFFICE) et, si possible, une formation de base en informatique générale; le candidat connaît la programmation budgétaire du département (Titres III, IV, V et VI – FSP) et a l’expérience de la gestion de projet. La connaissance des milieux culturels serait un atout supplémentaire.

C103 TOGO (Lomé)

Le conseiller adjoint de coopération et d'action culturelle assure au sein d’un service comportant quatre agents de catégorie A, deux volontaires et quatre secrétaires et sous la responsabilité du chef de service, le suivi des questions économiques et financières et des dossiers liés au développement rural et urbain. Il supervise en outre les travaux de la Cellule de coopération de proximité et ceux liés à la programmation.
Maîtrisant parfaitement les procédures du FSP, FSD et du titre IV, c’est un gestionnaire rigoureux apte à représenter le poste dans les différentes réunions auxquelles celui-ci est convié.
Agent de catégorie A, le titulaire doit posséder une bonne connaissance des projets de Coopération, de l’organisation des services centraux du Ministère et des principaux partenaires au développement de la France (Banque Mondiale, FMI, UE en particulier).