Le présent appel à candidatures vise à la fois les postes dans un service ou un établissement relevant du ministère des affaires étrangères (titre III du budget de l'État), les postes de l'Alliance française et les postes d'assistants techniques à l'étranger (titre IV du budget de l'État), Dans le même temps, il permettra de constituer un vivier pour les experts appelés à effectuer des missions de courte et moyenne durées, ainsi que de pourvoir dans les meilleurs délais les éventuels postes d'experts nationaux détachés (END) dans les grands organismes internationaux dont la Commission européenne,
Les postes d'enseignants, de chefs d'établissement et responsables administratifs des établissements d'enseignement français à l'étranger (AEFE) ne relèvent pas de cette circulaire, mais d'une circulaire spécifique à paraître prochainement (http://www.aefe.diplomatie.fr)
Cet appel à candidatures concerne l'ensemble des personnels titulaires du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche (MJENR), qu'ils soient en activité ou non, à l'étranger ou sur le territoire national,
Pour connaître la liste et le profil des postes offerts, il convient de consulter le site web du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche (http://www.education.gouv.fr), plus particulièrement dans la rubrique « Europe et international », la partie intitulée « réseau culturel, assistance technique et missions de courte et moyenne durées à l'étranger »,
Cette liste subissant des changements réguliers, compte tenu des contraintes spécifiques des postes à l'étranger ou des affectations des personnels du ministère des affaires étrangères -dont la vocation est de servir à l'étranger- ne fera pas l'objet d'un B.O. spécial.
La procédure vise à trouver la meilleure adéquation entre la qualification et l'expérience des candidats et les profils des postes à pourvoir, à faciliter l'accès de nouveaux candidats à ces postes et à améliorer les conditions de retour en France des personnels ayant réussi leur mission grâce à une véritable prise en compte de l'expérience acquise à l'étranger,
La première étape de la candidature est le dépôt du CV, Si le candidat a déjà déposé un CV en 2002-2003, il pourra le conserver, mais il devra impérativement l'avoir actualisé et validé en août ou septembre, selon les instructions qui lui parviendront à cet effet, Tout CV qui n'aurait pas été revalidé entre le 1er août et le 30 septembre 2003 sera détruit, Le candidat aura, tout au long de l'année, la faculté de modifier à distance son propre CV, Pour une utilisation plus aisée, le formulaire diffère, essentiellement dans sa forme, de celui de l'année précédente. II devra être rempli de la manière la plus exhaustive possible, notamment dans la partie thésaurus car il pourra être utilisé pour la recherche d'experts dans l'action internationale du MJENR, du ministère des affaires étrangères (MAE) ou des grands organismes multilatéraux.
Par la suite, pour émettre des voeux, il suffira de remplir une « fiche de voeux, », La partie réservée au rédactionnel libre de cette fiche de voeux, vaut lettre de motivation, Celle-ci est de la plus haute importance et doit donc être remplie avec une extrême précision. Tout voeu qui ne serait pas sérieusement motivé pourrait ne pas être pris en compte. Le présent appel sera assorti de plusieurs périodes pour faire acte de candidature (pour mémoire en 2002-2003, il y a eu six périodes entre octobre et juin), Chaque période est liée à un groupe particulier de postes, A chacune de ces périodes, il est possible de formuler de 1 à 4 voeux. Les voeux, « missions », « réintégration » et « expert national détaché » ne sont pas comptabilisés dans la limite des 4 voeux.
Chaque candidat recevra à son adresse électronique un accusé de réception qui permettra d'attester du principe même de la candidature et des voeux, émis, Toute personne qui n'aura pas reçu ce document 15 jours après la clôture de la période de l'appel à candidatures devra s'adresser au bureau compétent. Aucune contestation ne sera jugée recevable, au-delà d'un mois après la clôture de la période de l'appel à candidatures.
La direction des relations internationales et de la coopération (DRIC), sous-direction des affaires internationales, bureau du réseau extérieur et de la coopération technologique, transmet tous les dossiers de candidature au MAE après évaluation. Le MAE est chargé de la sélection finale et de l'affectation après détachement.
Par ailleurs, la DRIC offre aux agents détachés une aide personnalisée au moment de leur réintégration.
Le développement rapide des échanges internationaux et la nécessité de renforcer la présence française dans le monde sur les plans scientifique, technologique, éducatif et culturel, ont conduit, en 1998, le MJENR et le MAE à mettre en oeuvre une politique concertée de sélection et de recrutement des personnels de notre ministère candidats à un poste à l'étranger, dans les services ou les établissements relevant des ambassades.
Le succès de notre politique internationale dépend pour une grande part de la qualité et des compétences des agents recrutés dans le réseau culturel, scientifique et de coopération : ils ont la charge d'une importante mission de rayonnement, de diffusion et d'exportation de nos savoir-faire.
Le réseau culturel, scientifique et de coopération du MAE est actuellement composé de 167 services culturels, scientifiques et de coopération, 151 centres et instituts culturels ou de coopération, 68 annexes, 283 Alliances françaises et 28 établissements de recherche.
Les postes concernés sont les suivants
Les relations culturelles, scientifiques et techniques qu'entretient le gouvernement français avec certains États, notamment là où notre politique de solidarité est jugée prioritaire, impliquent l'envoi de personnel français à l'étranger.
Ces assistants techniques sont mis à la disposition des autorités de l'État d'affectation pour servir dans les structures nationales ou régionales.
Des postes sont ouverts dans la plupart des pays, mais ne sont pas répartis de manière égale dans le monde. En effet, le caractère privilégié des liens noués par la France avec certains États a pour conséquence la présence dans ces pays d'un plus grand nombre d'assistants techniques (Maghreb, Afrique, Océan Indien, Caraïbes, Europe de l'Est, Proche et Moyen-Orient, Asie ...).
Les postes concernés sont les suivants
Les candidats aux postes décrits ci-dessus doivent satisfaire à deux critères essentiels - être titulaires du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche ; - satisfaire à des critères de mobilité entre la France et l'étranger.
D'une manière générale, le candidat devra, au cours des 10 années qui précédent la prise de fonction éventuelle dans le poste demandé, ne pas avoir passé plus de 7 années à l'étranger, à quelque titre que ce soit.
En outre, les candidats noteront qu'il est souhaitable, pour des raisons de stabilité dans le poste, qu'ils puissent justifier d'un service effectif de trois ans sur le territoire national au moment de leur éventuel détachement.
Tout fonctionnaire du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche ayant été recruté par la voie de l'École nationale d'administration (ENA) est tenu de s'informer auprès de son administration de rattachement des conditions de recevabilité de sa candidature aux emplois offerts.
II convient de porter une attention toute particulière aux points suivants
Les candidatures seront déposées par voie électronique selon les modalités présentées ci-dessus. La liste et le profil des postes du premier appel à candidatures figurent, pour information, sur le site du ministère depuis la mi-juin 2003. Pour le premier lot de postes, la période à partir de laquelle il sera possible de saisir sa candidature sera précisée sur le site. La date de clôture de cette première période sera le 30 septembre 2003 à minuit, heure de Paris.
Les listes complémentaires seront publiées ultérieurement. Pour répondre aux appels à candidatures suivants, il conviendra de surveiller régulièrement le site Internet du ministère
Un document d'aide avec l'ensemble des explications nécessaires est immédiatement accessible. II s'agit, même pour les candidats qui ne sont pas familiers de l'Internet, d'une procédure simple, conviviale et sûre.
Compte tenu d'un dépôt individuel des candidatures par voie électronique, le dossier transmis à la DRIC ne comporte pas d'avis hiérarchique. La direction se réserve le droit d'interroger, si cela est jugé utile, les autorités administratives compétentes.
Le respect de l'ensemble de la procédure exposée dans cette circulaire détermine la recevabilité du dossier de candidature.
La procédure décrite ci-dessus vaut pour tous les postes publiés sur le site du MJENR à l'exception des postes de directeurs d'institut de recherche et des chercheurs. Ceux-ci doivent déposer directement leur candidature auprès du MAE, avec copie à la DRIC, à la date indiquée pour chaque poste (retrait du dossier de candidature auprès du MAE).
Évalués par un comité scientifique spécialisé, sous réserve d'une adéquation entre leur domaine de recherche et celui de l'institut dans lequel ils souhaitent être affectés, les candidats à ce type de poste sont titulaires d'un doctorat et ont acquis par leurs travaux et leurs publications une certaine notoriété.
La sélection se fait sur examen des projets de recherche et d'animation de l'institut.
Les candidats retenus sont nommés par le ministère des affaires étrangères après avis du conseil scientifique de l'établissement d'affectation pour les chercheurs, et après avis successifs de ce conseil et du comité interministériel d'orientation stratégique pour les directeurs.
Le dossier est à demander par le candidat
II doit être rempli et adressé en quatre exemplaires
Vos contacts à la direction des relations internationales et de la coopération
Adresse postale : ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction des relations internationales et de la coopération, sous-direction des affaires internationales, bureau du réseau extérieur et de la coopération technologique, 110 rue de Grenelle, 75357 Paris 07 SP.