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INFORMATION ÉTRANGER

POSTES D'ENSEIGNANTS EXPATRIÉS À POURVOIR
AU TITRE DE L'AGENCE POUR L'ENSEIGNEMENT FRANÇAIS À L'ÉTRANGER DANS LE CADRE DES C.C.P.C.A. CAMPAGNE 2006

Personnels du Premier degré

Nouvel appel à candidatures

CONSEILLERS PEDAGOGIQUES AFFECTES DANS UN ETABLISSEMENT

3101-AUTRICHE : Un instituteur ou professeur des écoles, titulaire du CAFIMF/CAFIPEMF ou ayant une expérience avérée de l’animation pédagogique pour le lycée français de Vienne scolarisant 994 élèves répartis en 11 classes préélémentaires et 30 classes élémentaires dont une CLIN. Sous l’autorité du chef d’établissement et de l’IEN en résidence, l’intéressé exercera, outre un service d’enseignement, les fonctions de conseiller pédagogique. Il s’investira surtout dans l’enseignement des langues vivantes à l’école élémentaire.

Expérience de l’enseignement des langues vivantes en primaire et habilitation à l’enseignement de l’anglais à ce niveau indispensables.

Maîtrise de l’allemand souhaitée.

Poste non logé, à pourvoir le 01/09/2006. Scolarisation : ECL.

Missions des conseillers pédagogiques affectés dans un établissement

Les conseillers pédagogiques affectés dans un établissement sont placés sous l'autorité du directeur d'école (école non intégrée à un établissement), ou sous celle du chef d'établissement (école intégrée à un établissement). Ils sont en règle générale titulaires du CAFIMF ou du CAFIPEMF et ont une expérience avérée de l’animation pédagogique acquise en France en qualité de maître formateur généraliste. Ils possèdent une bonne maîtrise de l'outil informatique (au minimum messagerie électronique, tableur et traitement de texte).

Les principales missions d'un conseiller pédagogique affecté dans un établissement sont les suivantes :

  1. mettre en place un plan de formation annuel des personnels de l’école, en particulier des personnels non titulaires (analyser les besoins, concevoir, animer et évaluer les actions de formation…), en accord avec le directeur d'école ou avec le chef d'établissement ;
  2. réaliser des visites conseils dans les classes des enseignants débutants et dans celles des recrutés locaux ;
  3. accueillir dans leur classe des personnels enseignants de l’école ou d’autres écoles de la zone, dans le cadre de parcours individualisés de formation ;
  4. le cas échéant, conseiller les PE2 stagiaires accueillis dans l'établissement ;
  5. aider les enseignants à mettre en œuvre les nouveaux programmes et, d'une manière plus générale, les orientations du MENESR et de l'AEFE ;
  6. suivre les projets pédagogiques de l’école, en liaison étroite avec le directeur ;
  7. participer à l’animation d'actions de formation hors établissement d'affectation, à la demande exclusive de l’inspecteur en résidence.

Ces postes sont soumis à un entretien préalable.

DIRECTEURS D’ECOLE

3550/S-AUTRICHE : Un directeur d’école pour le lycée français de Vienne (école annexe de Grinzing).Sous l’autorité du chef d’établissement, l’intéressé sera chargé de la direction des sections préélémentaires (11 classes) et élémentaires (3 classes). Expérience indispensable d’une direction d’école d’au moins 8 classes. Maîtrise de l’allemand indispensable. Décharge totale d’enseignement.

Poste non logé à pourvoir le 01/09/2006. Scolarisation : ECL.

5522-KOWEIT : Un directeur d’école pour la section primaire du lycée français de Koweit.

Sous l’autorité du chef d’établissement, l’intéressé sera chargé de la direction des sections préélémentaires (12 classes) et élémentaires (13 classes). Expérience indispensable d’une direction d’école d’au moins 8 classes. Maîtrise de l’anglais indispensable.

Décharge totale d’enseignement.

Poste non logé, à pourvoir le 01/09/2006. Scolarisation : ECL.

Mission des directeurs d’école

Les postes de directeurs d'école sont ouverts en priorité à des instituteurs ou à des professeurs des écoles exerçant actuellement les fonctions de directeur.

Les candidats devront pouvoir justifier en outre d'une expérience réussie dans la fonction, expérience dont la durée ne pourra pas être inférieure à trois ans.

Sont exigées par ailleurs une bonne maîtrise de l'outil informatique (au minimum messagerie électronique, tableur et traitement de texte) et, parfois, une capacité à s'exprimer couramment dans une langue étrangère.

A l'étranger, les directeurs d'école assurent notamment :

  1. la gestion administrative et pédagogique de l'école primaire ; ils sont associés à sa gestion financière dans les limites indiquées, pour les établissements conventionnés, dans les statuts de l'association gestionnaire et dans la convention passée entre cette dernière et l'AEFE ;
  2. la coordination et l'animation pédagogiques de l'équipe des enseignants du primaire ;
  3. le suivi de la mise en œuvre du projet d'école ou de la partie du projet d'établissement qui concerne l'école primaire ;
  4. la mise en œuvre des plans de formation à l'école primaire (plan régional de formation et plan de formation interne à l'établissement), notamment l'organisation de la formation des personnels recrutés localement.

En outre, l'attention des candidats est attirée sur deux points importants de leur mission :

  1. ils animent des séances de formation continue consacrées aux personnels recrutés localement,
  2. ils contribuent
    1. à l'élaboration du projet de zone, dans le cadre du séminaire annuel des chefs d'établissement et des directeurs d'école, d'une part, et au sein de l'équipe des directeurs de la zone, d'autre part ;
    2. à la mise en oeuvre de ce projet de zone dans leur établissement.

Lorsque l'école primaire est intégrée à un établissement du second degré, les directeurs d'école sont placés sous l'autorité directe du chef d'établissement, seul responsable de l'établissement. C'est en conséquence sous sa responsabilité qu'ils exercent les missions définies ci-dessus.

Ces postes sont soumis à un entretien préalable.

Un dossier de candidature, spécifique à ce mouvement, composé

et accompagné de l’avis circonstancié de vos supérieurs hiérarchiques (IEN et IA-DSDEN) sera adressé par télécopie au Bureau du recrutement de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger. (02.51.77.29.50) avant le 4 mai 2006.

Les diplômes et expériences particulières sont à justifier par un document administratif.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez joindre le bureau du recrutement au 02.51.77.29.23. ou par courriel : Candidature.AEFE@diplomatie.gouv.fr

Les entretiens des personnels sélectionnés se dérouleront au siège de l’AEFE durant la deuxième quinzaine de mai.

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