dernière mise à jour : janvier 2008

• Formulaire d'adhésion à télécharger (format acrobat pdf)   
• Formulaire d'adhésion à télécharger (format rtf ou Word)     
• Formulaire d'autorisation de prélèvement à télécharger (format pdf )
• Formulaire d'autorisation de prélèvement à télécharger (format rtf ou Word)  

• Tableau des cotisations         

Suivi syndical personnel

Les fiches syndicales (réintégrations, mutations, promotions, avancements) dont vous avez besoin sont disponibles sur le site de la fédération Sgen-CFDT ou du Sgen de l’étranger.

Pour la réintégration et le suivi de votre situation en France : http://www.sgen-cfdt-plus.org

Pour l’étranger : http://etranger.sgen-cfdt.org

A quoi sert votre cotisation ?

 La force d’un syndicat repose sur ses membres : sans cotisations, pas de syndicat !

Actuellement, sur une cotisation moyenne de 178 € nous reversons à la Fédération Sgen-CFDT et à la CFDT environ 125 €. Cette situation nous impose une extrême rigueur dans les dépenses que nous engageons de façon à équilibrer le budget. La contribution volontaire de solidarité (voir ci-dessous) contribue également à cet équilibre.

La cotisation CFDT, un sens « politique »

Choisissant de faire partie du Sgen-CFDT de l’étranger, vous optez pour l’adhésion à une confédération et donc pour une cotisation plus élevée, puisqu’une partie de celle-ci est destinée à l’action interprofessionnelle et au fonctionnement confédéral. La cotisation concrétise notre conception du syndicat : intégré dans une organisation regroupant des salariés de tous les secteurs d’activité, notamment de l’ensemble de la Fonction publique, non catégoriel ou corporatiste. Le principe fixé par la CFDT est le versement de 0,75 % de la rémunération (soit 9 % du traitement mensuel moyen). Chaque adhérent est destinataire des publications fédérale (Profession éducation) et confédérale (le mensuel CFDT magazine), ainsi que du bulletin Sgen-CFDT Information Étranger et de ses suppléments (par voie électronique).

Une partie des adhérents du Sgen-CFDT de l’étranger recrutés locaux dans des pays où les rémunérations sont extrêmement basses paient des cotisations inférieures au seuil fixé par la confédération pour la prise en compte d’une adhésion. C’est le syndicat qui finance le complément. Aussi proposons-nous aux collègues expatriés bénéficiant d’indemnités de résidence de verser en complément de la cotisation de base une contribution de solidarité.

Comment régler votre cotisation ?

Deux possibilités au choix :

1. Paiement par chèque

La cotisation annuelle valide l’adhésion sur 12 mois à partir du 1er jour du mois d’enregistrement. Les adhérents à jour d’au moins deux trimestres consécutifs de cotisation ont la possibilité de régler leur cotisation trimestriellement par chèque. Tout adhérent dont la cotisation sera expirée depuis plus de trois mois sera radié.

2. Paiement Automatisé des Cotisations (PAC) :

Le paiement automatisé des cotisations vous permet de régler automatiquement votre cotisation annuelle en quatre fois, gratuitement. Vous pouvez opter pour ce type de règlement et y renoncer à tout moment en nous demandant explicitement la suppression de votre prélèvement. Le PAC est reconduit automatiquement d’une année sur l’autre.

Comment calculer votre cotisation ?

Contrats locaux : prise en compte le cas échéant de la cotisation versée localement à une union CFDT ou à une organisation professionnelle ou syndicale locale : s’adresser à la section ou au trésorier.
En disponibilité : 30,49 € (situation particulière : cotisation réduite à 9,60 €)

Sgen-CFDT Etranger ou Syndicat CFDT du MAE ?

Le PAC est reconduit automatiquement d’une année sur l’autre. Inutile de renvoyer avec votre bulletin une autorisation de prélèvement chaque année si vous ne changez pas de compte.
Par contre, si vous désirez annuler votre PAC et lors de votre réintégration,
vous devez impérativement nous demander EXPLICITEMENT
la suppression de votre prélèvement !

VERSEMENT DE SOLIDARITÉ (coopérants ou expatriés) à régler par chèque séparé