Extrait du site du ministère des Affaires étrangères

Des emplois et des hommes :
Assistants techniques


Le ministère des Affaires étrangères propose chaque année des postes dans son réseau de coopération et d’action culturelle qui comprend les services de coopération et d’action culturelle des ambassades, les Centres culturels et Instituts, les Alliances françaises et les établissements de recherche. 
Les personnels
affectés dans ces structures sont recrutés et gérés par la sous-direction des personnels culturels et de coopération de la Direction des Ressources Humaines.

Le ministère des Affaires étrangères recrute également des assistants techniques dans le cadre de projets de coopération avec les organismes étrangers. Ces personnels sont gérés par la même sous-direction depuis le 1er juillet 2000.

Nature des postes 
Principaux programmes
Modalités de recrutement
Les postes à pourvoir pour 2001

NATURE DES POSTES 

Le ministère des Affaires étrangères recrute des agents pour travailler dans des institutions étrangères avec lesquelles la France a signé des accords de coopération.

Ces personnes sont mises à la disposition des autorités de l'Etat d'affectation pour servir dans les structures nationales ou régionales.

Des postes sont ouverts dans la plupart des pays mais ne sont pas répartis de manière égale dans le monde. En effet, le caractère privilégié des liens noués par la France avec certains Etats a pour conséquence la présence dans ces pays d'un plus grand nombre de coopérants (Maghreb, Afrique noire francophone, Océan Indien, Caraïbes, Europe de l'Est, Proche et Moyen Orient, ...).

Les postes s'adressent en priorité aux agents relevant des différentes fonctions publiques (d'Etat, territoriale, hospitalière). De ce fait le recrutement de personnels non fonctionnaires pour un contrat à durée limitée est exceptionnelle et ne concerne que des secteurs d'activités précis et des profils pointus.

Outre ces emplois, les Français désireux de travailler à l'étranger peuvent, soit se porter candidats auprès de certaines ambassades étrangères en France qui recrutent des personnels de coopération technique, essentiellement enseignants ou experts de haut niveau, soit rechercher un emploi dans le secteur privé, soit s'adresser à des organismes qui oeuvrent au développement du Tiers-monde et utilisent les services de volontaires fortement motivés.

Le postulant à un emploi à l'étranger doit savoir que le nombre des emplois offerts est très inférieur à la demande. Dans les pays du Tiers-monde, arrivent sur le marché du travail des nationaux de plus en plus qualifiés et aptes à tenir les postes précédemment occupés par des étrangers. En conséquence, les qualifications et le niveau de formation requis se trouvent très élevés.

SECTEURS D'ACTIVITES

Près de 70 % des coopérants et assistants techniques sont des enseignants ou des formateurs. Les postes à pourvoir dépendent des demandes formulées par les Etats bénéficiaires ; les spécialités et les qualifications varient d'un pays à l' autre.

Compte tenu de la déflation des effectifs d'assistance technique qui se poursuit depuis plusieurs années et des plans de relève mis en oeuvre par les pays grands utilisateurs de coopérants, les recrutements sont totalement arrêtés - sauf cas exceptionnels et imprévisibles - dans les domaines ou spécialités suivantes : philosophie, histoire et géographie, psychologie, disciplines artistiques, langues. Cette liste n'est toutefois pas exhaustive.

Les agents sont recrutés en liaison avec les ministères techniques concernés.

PRINCIPAUX PROGRAMMES 

  • ASSISTANTS de LANGUE :  
    Ce programme est réservé à des étudiants russophones et titulaire au minimum d'une maîtrise de français langue étrangère. Les assistants servent dans des universités des pays de la CEI pour une durée maximale de trois ans.

  • PROGRAMME CODOFIL, Conseil pour le développement du français en Louisiane.
    Ce programme recrute des enseignants du premier degré spécialistes de l’enseignement du français langue étrangère ainsi que des étudiants en maîtrise de français langue étrangère. Ces postes font l’objet d’une publication au Bulletin Officiel de l’Education Nationale.

  • ENSEIGNANTS-FORMATEURS : principalement au Maroc et en Tunisie. Ces postes font l’objet d’une parution au Bulletin Officiel de l’Education Nationale en février-mars.

  • COOPERANTS TECHNIQUES dans le DOMAINE de l' ENSEIGNEMENT : NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS

Enseignement primaire

  • Instituteur ou professeur des écoles,  fonctionnaire titulaire possédant au minimum CAFIMF ou certificat FLE.

Enseignement secondaire

  • Professeur titulaire de la fonction publique, agrégé, certifié
    (lettres, mathématiques, physique, chimie)

  • Adjoint d'enseignement (principalement mathématiques et physique)

  • PEGC I, III ou IV

Enseignement technique industriel

  • Professeur titulaire, PLP

  • Ingénieur ou BTS dans certaines spécialités

Enseignement technique

commercial et hôtellerie

  • Professeur titulaire

  • Non-titulaire : Diplômé HEC, ESSEC, ESC justifiant d'une solide expérience

Enseignement agricole

  • Ingénieur (Bac + 5), ayant une bonne expérience du développement ou de la recherche, de préférence dans le Tiers-Monde

Enseignement supérieur

  • Personnel titulaire de l'enseignement supérieur ou agrégé

Gestion

Informatique de gestion

  • Titulaire de l'enseignement supérieur

  • AASU, APASU ou CASU

Technique supérieur

  • Agrégé, CAPET, ingénieur non titulaire

 

  • AUTRES DOMAINES : NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS

Appui institutionnel

  • Police nationale : fonctionnaire catégorie A

  • Justice : magistrat

  •  Attaché d'administration centrale ou de la fonction publique territoriale

Santé

  • Médecin de santé publique expérimenté

  • Médecin spécialiste, chirurgien

  • Pharmacien spécialiste, pharmacien biologiste, gestionnaire hospitalier

Développement rural

  • Ingénieur agronome ou vétérinaire, spécialisé en agriculture ou élevage en région tropicale et justifiant d'une expérience professionnelle

Equipement, énergie

  • Ingénieur expérimenté (travaux publics, télécommunication, développement urbain)...

Développement industriel - mines

  • Ingénieur de grande école expérimenté.

Economie, finances, statistiques

  • Fonctionnaire catégorie A expérimenté

Informatique

  • Informaticien de gestion - niveau minimum DUT + quatre ans expérience professionnelle

Recherche scientifique

  • Ingénieur agronome ou vétérinaire. Ingénieur des grandes écoles de l'Etat. Universitaire de niveau Doctorat ou DEA justifiant d'une expérience de recherche de cinq ans au minimum

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

MINISTERE des AFFAIRES ETRANGERES
Direction des Ressources Humaines
Sous-Direction des Personnels culturels et de coopération (DRH/PLD/AFF)
23 rue La Pérouse - 75775 PARIS CEDEX 16

Pour tous renseignements complémentaires sur l'assistance technique s'adresser à :

Mme Chantal JAOUEN
Mme Raphaëlina GRAS
Mme Sylvie POIRIER

Les postes à pourvoir pour 2001

La liste des postes est consultable sur le site IBISCUS :MINITEL : 36 15 code IBISCUS ou par INTERNET http://www.ibiscus.fr/
Vous y obtiendrez également des informations générales sur les modalités de travail dans les pays en développement.

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