• Modifié par l'arrêté du 9 juin 2000

• Modifié par l’arrêté du 18 février 2002.

• Modifié par l’arrêté du 25 novembre 2003

• Modifié par le décret n° 2005-436 du 9 mai 2005

NOR: MAEA9620271A

Le ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, le ministre des affaires étrangères, le ministre de la fonction publique, de la réforme de l’État et de la décentralisation et le ministre délégué au budget, porte-parole du Gouvernement,

Vu la loi n° 72-659 du 13 juillet 1972 relative à la situation du personnel civil de coopération culturelle, scientifique et technique auprès d’États étrangers ;

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État ;

Vu le décret n° 67-290 du 28 mars 1967 modifié fixant les modalités de calcul des émoluments des personnels de l’État et des établissements publics de l’État à caractère administratif en service à l’étranger ;

Vu le décret n° 76-832 du 24 août 1976 modifié relatif à l’organisation financière de certains établissements ou organismes de diffusion culturelle et d’enseignement dépendant du ministère des affaires étrangères et du ministère de la coopération, notamment son article 1^er ;

Vu le décret n° 86-416 du 12 mars 1986 fixant les modalités de prise en charge par l’État des frais de voyage et de changement de résidence à l’étranger ou entre la France et l’étranger des agents civils de l’État et des établissements publics de l’État à caractère administratif ;

Vu l’arrêté du 28 mars 1967 relatif aux conditions d’application aux agents du ministère des affaires étrangères en service dans les missions diplomatiques et les postes consulaires du décret n° 67-290 du 28 mars 1967 fixant les modalités de calcul des émoluments des personnels de l’État et des établissements publics de l’État à caractère administratif en service à l’étranger ;

Vu l’avis du second comité technique paritaire du ministère des affaires étrangères en date du 4 avril 1996 ;

Vu l’avis du premier comité technique paritaire du ministère des affaires étrangères en date du 14 mai 1996,

I. - Émoluments.

II - Situation des personnels.

III - Classement des personnels

IV - Dispositions finales.

Le présent arrêté fixe les conditions d’application du décret du 28 mars 1967 susvisé au personnel recruté par le ministre des affaires étrangères pour exercer dans un service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ou un centre médico-social d’un poste diplomatique ou consulaire, ou dans l’un des établissements figurant sur la liste mentionnée à l’article 1^er du décret du 24 août 1976 susvisé.

Il ne s’applique pas au personnel localement recruté et rémunéré par les services de l’État, y compris les établissements figurant sur la liste mentionnée à l’article 1^er du décret du 24 août 1976 susvisé.

Il peut être étendu, par décision du ministre des affaires étrangères prise en application du présent arrêté, à des agents remplissant les conditions indiquées à l’article 2 ci-après, exerçant dans des établissements et organismes de même nature que ceux qui sont mentionnés ci-dessus mais ne relevant pas du ministère des affaires étrangères.

Les personnels mentionnés à l’article précédent comprennent :

a) Des fonctionnaires civils appartenant à un corps ou cadre d’emploi classé dans les catégories A, B ou C ou de même niveau et placés en position de détachement ;

b) Des agents qui sont recrutés sur titres de manière révocable, de même niveau et qualification que les fonctionnaires mentionnés ci-dessus, conformément aux articles 4 et 5 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, ou qui bénéficient des dispositions des articles 73 et 74 de la même loi.

Le contrat souscrit par les intéressés avec le ministre des affaires étrangères en vue de remplir une mission culturelle ou de coopération à l’étranger est établi dans les conditions prévues à l’article 4 du décret du 28 mars 1967 susvisé.

L’indice de rémunération des agents recrutés sur titres est fixé par référence à l’une des catégories de personnel relevant du ministère de l’éducation nationale.

Le classement et l’avancement de ces agents s’effectuent selon les règles appliquées par le ministère de l’éducation nationale à la catégorie de personnel de référence.

L’agent fonctionnaire ou non fonctionnaire recruté sur place est celui qui réside depuis au moins trois mois dans le pays d’affectation au moment du recrutement.

Est également considéré comme recruté sur place l’agent qui, pour suivre son conjoint ou son partenaire auquel il est lié par un pacte civil de solidarité, élit domicile dans le pays de résidence du conjoint ou du partenaire.

Le contrat souscrit par les personnels régis par le présent arrêté précise notamment la catégorie de chargé de mission dans laquelle est placé l’agent et sa fonction, au sens des articles 15 et 16 du présent arrêté.

Les personnels titulaires en position de détachement perçoivent le traitement correspondant à l’indice hiérarchique qu’ils détiennent dans leur corps d’origine à la date de début du contrat.

Les personnels non titulaires perçoivent le traitement correspondant à l’indice hiérarchique stipulé par leur contrat conformément à l’article 4, alinéa 3, du décret du 28 mars 1967 susvisé.

L’indice de rémunération, ou la fonction d’un agent, ne peut être modifié en cours de contrat.

Les dispositions du présent article ne font pas obstacle à la prise en compte pendant la période de validité du contrat, sur décision du ministre des affaires étrangères visée du membre du corps du contrôle général économique et financier et annexée au contrat, des modifications intervenues dans la situation familiale des personnels dans les conditions prévues par le décret du 28 mars 1967 susvisé.

L’exercice de toute activité rémunérée sortant du cadre de la mission qui leur est confiée à l’étranger est interdit aux agents visés par le présent arrêté. Des dérogations à cette règle peuvent être accordées par décision du ministre des affaires étrangères, sur proposition motivée du chef de la mission diplomatique.

L’agent qui n’est pas recruté sur place peut percevoir l’indemnité d’établissement prévue à l’article 11 du décret du 28 mars 1967 susvisé. Cette indemnité, renouvelable à chaque mutation, s’acquiert par la prise de service au poste à l’étranger.

Cette indemnité est définitivement acquise aux personnels qui ont accompli au moins deux années de séjour dans le même poste.

En cas de cessation de fonctions pour convenances personnelles ou pour motif disciplinaire survenant avant la fin du délai indiqué à l’alinéa précédent, les intéressés doivent rembourser une fraction de ladite prime calculée au prorata du temps de séjour non accompli, tout mois non terminé étant compté pour un mois de séjour non accompli.

Le remboursement n’est pas obligatoire en cas de mutation résultant d’un cas de force majeure dû à l’initiative d’un gouvernement étranger.

Le taux maximum de l’indemnité d’établissement est fixé chaque année par rapport au barème des indemnités de résidence mensuelles applicable au 1^er janvier. Il est égal à 60 % du montant de l’indemnité de résidence du groupe 13 pour l’ensemble des personnels visés au présent arrêté.

Les situations dans lesquelles peuvent être placés les personnels visés par le présent arrêté ainsi que les conditions à remplir sont définies ci-après :

• la présence au poste ;
• l’instance d’affectation ;
• l’appel par ordre ;
• les congés (annuel, de maladie, de maternité, de paternité ou d’adoption et pour obligations militaires) ;
• l’appel spécial.

Les agents visés par le présent arrêté peuvent être placés en instance d’affectation. Les fonctionnaires sont notamment placés dans cette situation pendant la période comprise entre la date à laquelle ils cessent d’être pris en charge par leur administration d’origine et la date à laquelle ils sont placés dans la situation de présence au poste.

Seuls peuvent être appelés par ordre les agents exerçant des fonctions de chef de service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ; de directeur d’établissement culturel, de coopération ou de recherche ; de chargé d’encadrement d’un centre médico-social ou les agents désignés pour les représenter. La durée de l’appel par ordre ne peut dépasser trente jours.

Les droits à congé (annuel, de maladie, de longue maladie, de longue durée, de maternité, de paternité ou d’adoption ou pour obligations militaires) des agents mentionnés au présent arrêté sont ceux fixés par les articles 5 à 9 de l’arrêté du 28 mars 1967 susvisé.

L’agent recruté qui n’est pas recruté sur place ne peut prétendre pour lui-même et pour sa famille, dans les conditions fixées par le décret prévu au deuxième alinéa de l’article 14 du décret du 28 mars 1967 susvisé, au remboursement des frais de voyage occasionnés par un voyage de congé administratif qu’après avoir accompli à l’étranger un service dont la durée minimale est fixée dans les conditions prévues à l’alinéa 2 de l’article 7 de l’arrêté du 28 mars 1967 susvisé.

Les droits aux émoluments de congé administratif, acquis à l’agent dès l’instant qu’il a effectué à l’étranger le temps de séjour imposé, ne sont pas éteints lorsqu’il se trouve remplacé dans son poste ou son emploi.

Les personnels visés à l’article 1^er du présent arrêté sont classés dans des catégories de chargé de mission en fonction de l’échelonnement indiciaire de leur corps conformément au tableau suivant :

L’agent appartenant à un corps dont l’indice de début ou l’indice terminal ne figure pas dans le tableau ci-dessus est classé dans la catégorie de chargé de mission dont l’indice de début est immédiatement inférieur à l’indice de début de son corps ou, dans le cas où son indice est supérieur à l’indice terminal de la catégorie de chargé de mission considérée, dans la catégorie immédiatement supérieure.

Les personnels visés à l’article 1^er du présent arrêté sont répartis dans les groupes énumérés par l’arrêté prévu à l’article 5 du décret du 28 mars 1967 susvisé fixant par pays et par groupe les taux de l’indemnité de résidence dans les conditions suivantes :

1° Les personnels en service dans un service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ou un centre médico-social d’un poste diplomatique ou consulaire ou dans l’un des établissements figurant sur la liste mentionnée à l’article 1^er du décret du 24 août 1976 susvisé perçoivent l’indemnité de résidence correspondant à leur fonction.

À cette fin, les fonctions à l’étranger sont classées par pays et par poste par décision du ministre des affaires étrangères visée par le membre du corps du contrôle général économique et financier, dans la limite des disponibilités budgétaires et conformément au tableau suivant :

Premier groupe de fonctions : conseillers et attachés chefs de service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ou directeurs d’établissement culturel, de coopération ou de recherche :

Deuxième groupe de fonctions : adjoints aux chefs de service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ; aux directeurs d’établissement culturel, de coopération ou de recherche ; chargés de l’encadrement d’un centre médico-social :

Troisième groupe de fonctions : attachés et chargés de mission de service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ; chargés de mission d’établissement culturel, de coopération ou de recherche ; médecin de centre médico-social :

Quatrième groupe de fonctions : secrétaire général de service culturel, scientifique, de coopération et d’action culturelle ; secrétaire général d’établissement culturel, de coopération ou de recherche ; agent comptable ; fonctions administratives assimilées ; infirmier de centre médico-social :

Cinquième groupe de fonctions : secrétariat :

2° et 3° (Abrogés).

Les coefficients servant au calcul des majorations familiales pour services à l’étranger des personnels visés au premier alinéa de l’article 2 du présent arrêté sont ceux fixés au groupe 3 de l’arrêté prévu à l’article 8 du décret du 28 mars 1967 susvisé.

L’arrêté du 16 mars 1970 relatif aux conditions d’application au personnel culturel et enseignant à l’étranger du décret du 28 mars 1967 fixant les modalités de calcul des émoluments des personnels de l’État et des établissements publics de l’État à caractère administratif en service à l’étranger est abrogé.

Toutefois, les personnels visés à l’article 1^er du présent arrêté et en service à l’étranger à la date d’effet de celui-ci restent régis par les dispositions qui leur étaient précédemment applicables au plus tard jusqu’à l’échéance de leur détachement, de leur contrat ou de leur mission.

Les arrêtés des 26 septembre 1978 et 31 août 1979 qui fixent respectivement les conditions d’application d’une part, aux agents titulaires et non titulaires du ministère de la coopération en service dans les missions de coopération et les centres culturels, des dispositions du décret n° 67-290 du 28 mars 1967 modifié susvisé et, d’autre part, du décret n° 69-697 du 18 juin 1969 aux agents contractuels relevant du ministère de la coopération en service dans les missions de coopération et les centres culturels à l’étranger sont abrogés.

Toutefois les personnels visés par ces arrêtés et en service à l’étranger à la date d’effet du présent arrêté restent régis par les dispositions qui leur étaient précédemment applicables au plus tard jusqu’à l’échéance de leur détachement, de leur contrat ou de leur mission.

Le présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française, prend effet le 1^er septembre 1996.

Le ministre des affaires étrangères,
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur général de l’administration,
F. Lott

Le ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche,
Pour le ministre et par délégation :
Le délégué aux relations internationales et à la coopération,
A. Prevos

Le ministre de la fonction publique, de la réforme de l’État et de la décentralisation,
Pour le ministre et par délégation :
Par empêchement du directeur général de l’administration et de la fonction publique :
Le sous-directeur,
B. Chavanat

Le ministre délégué au budget, porte-parole du Gouvernement,
Pour le ministre et par délégation :
Par empêchement du directeur du budget :
Le chef de service,
J.-L. Pain

Congés

Rémunération

Positions