Ministère des Affaires étrangères
TRANSPARENCE 20
06

Personnels des services et établissements culturels et de coopération
Personnels des établissements de recherche
Assistants techniques (secteur culturel)

candidature à déposer avant le 31/12/2005 ou le 8/1/2006

ATTENTION LES DATES LIMITES DE DÉPÔT DE CANDIDATURE POUR LES ÉTABLISSEMENTS DE RECHERCHE ONT ÉTÉ REPOUSSÉES au 31 janvier 2006


 

NUMÉRO

PAYS

VILLE

DATE MVT

CANDIDATURE

Agent comptable

126M011

POLOGNE

VARSOVIE

Été 2006

08/01/2006

Attaché audiovisuel

126S009

POLOGNE

VARSOVIE

Été 2006

08/01/2006

Attaché de coopération

126C115

POLOGNE

VARSOVIE

Été 2006

08/01/2006

126C124

TCHAD

N'DJAMENA

Été 2006

31/12/2005

Attaché de coopération pour le français

126H033

ALBANIE

TIRANA

Été 2006

08/01/2006

126H034

OUGANDA

KAMPALA

Immédiat

08/01/2006

126H035

TURQUIE

IZMIR

Été 2006

08/01/2006

Attaché de coopération universitaire

126F007

CANADA

OTTAWA

Été 2006

08/01/2006

Attaché pour la science et la technologie

120B018

JAPON

TOKYO

Immédiat

08/01/2006

Chargé de mission

126I005

ALGERIE

ALGER

Été 2006

08/01/2006

Chargé de mission pédagogique

126I004

SENEGAL

DAKAR

Été 2006

08/01/2006

Conseiller de coopération et d'action culturelle

126A046

SERBIE et MONTÉNÉGRO

BELGRADE

Début 2006

08/01/2006

Directeur d'établissement culturel

126J108

CROATIE

ZAGREB

Été 2006

08/01/2006

Secrétaire général

126L031

CAMBODGE

PHNOM-PENH

Été 2006

08/01/2005

Chercheur

126N001

ALLEMAGNE

BERLIN

Été 2006

31/12/2005

126N002

ALLEMAGNE

GOTTINGEN

Été 2006

31/12/2005

126N004

AZERBAIDJAN

BAKOU

Été 2006

31/12/2005

126N005

BOLIVIE

LA PAZ

Été 2006

31/12/2005

126N006

CHINE

HONG-KONG

Été 2006

31/12/2005

126N007

CHINE

HONG-KONG

Été 2006

31/12/2005

126N013

JORDANIE

AMMAN

Été 2006

31/12/2005

126N016

LIBAN

BEYROUTH

Été 2006

31/12/2005

126N017

LIBAN

BEYROUTH

Été 2006

31/12/2005

126N030

NIGERIA

IBADAN

Sept. 2006

31/01/2006

126N018

OUZBEKISTAN

TACHKENT

Été 2006

31/12/2005

126N020

PEROU

LIMA

Été 2006

31/12/2005

126N021

SYRIE

DAMAS

Été 2006

31/12/2005

126N022

SYRIE

DAMAS

Été 2006

31/12/2005

126N023

SYRIE

DAMAS

Été 2006

31/12/2005

126N024

SYRIE

DAMAS

Été 2006

31/12/2005

126N025

THAILANDE

BANGKOK

Été 2006

31/12/2005

126N026

TUNISIE

TUNIS

Été 2006

31/12/2005

126N027

TUNISIE

TUNIS

Été 2006

31/12/2005

126N028

TURQUIE

ISTANBUL

Été 2006

31/12/2005

126N029

TURQUIE

ISTANBUL

Été 2006

31/12/2005

Chargé de mission en centre de recherche

126N014

JORDANIE

AMMAN

Été 2006

31/12/2005

Directeur de centre de recherche

126N003

ALLEMAGNE

GOTTINGEN

Été 2006

31/12/2005

126N008

CHINE

HONG-KONG

Été 2006

31/12/2005

126N010

ETHIOPIE

ADDIS-ABEBA

Été 2006

31/12/2005

126N011

INDE

PONDICHERY

Été 2006

31/12/2005

126N019

OUZBEKISTAN

TACHKENT

Été 2006

31/12/2005

Assistant technique culturel

MAD-CI-0002

MADAGASCAR

TANANARIVE

Fév. 2006

06/01/2006

TCH-CI-0001

TCHAD

N'DJAMENA

Fév. 2006

31/12/2005

MAD-CI-0002

MADAGASCAR - TANANARIVE - MINISTÈRE CULTURE, INFORMATION & COMMUNICATION Fév. 2006 - 06/01/2006

Durée du contrat : 2 ans (IR envisagée à 16)

Le projet du Fonds de Solidarité Prioritaire « ART MADA » vise à contribuer à la professionnalisation du secteur de la création artistique à Madagascar, tant au niveau des artistes eux-mêmes que des techniciens et organisateurs de spectacles. L’assistant technique, rattaché au Ministère de la Culture et du Tourisme et en relation avec le Service de Coopération et d’Action Culturelle : affinera le diagnostic établi, concevra et mettra en œuvre les actions de formation et d’échanges, assurera, en collaboration avec le réseau constitué par le Centre Culturel et par les Alliances Françaises de Madagascar, une veille culturelle destinée à identifier et à promouvoir les nouveaux talents, il sera en rapport avec le Département et l’AFAA.

De formation universitaire, le candidat pourra être originaire du réseau des DRAC. Familier des modes de fonctionnement du réseau culturel français à l’étranger, l’assistant technique y aura assumé des responsabilités. Professionnel de la formation, il aura une bonne connaissance du réseau des établissements de formation en France (Écoles, Universités, Conservatoires…) dans les différents domaines de l’expression artistique et de la créativité.

Après avoir fait acte de candidature en ligne suivant la procédure indiquée, veuillez transmettre CV et lettre de motivation par courriel à Raphaelina.GRAS@diplomatie.gouv.fr et Lucienne.VOISIN@diplomatie.gouv.fr

TCH-CI-0001

TCHAD - N'DJAMENA - MINISTÈRE CULTURE, JEUNESSE & DES SPORTS Fév. 2006 31/12/2005

Durée du contrat : 2 ans (IR 17)

Placé auprès du secrétaire général du ministère de la Communication et de la Culture (N’Djaména), l’assistant technique assumera principalement la responsabilité de la coordination du projet d’appui aux maisons de la culture du Tchad (2004-2007) qui entre dans sa phase de réalisation suite au recadrage effectué sur les plans stratégique et opérationnel par un bureau d’ingénierie culturelle à la demande des parties concernées. La réalisation de cet ambitieux projet, co-financé par la France (sur crédits du fonds de solidarité prioritaire / FSP) et l’Union européenne, permettra au Tchad de réhabiliter son réseau de maisons de la culture dans les quatre plus grandes villes du pays (N’Djaména, Moundou, Sarh et Abéché). Dotés d’équipements modernes et offrant des services de qualité, ces établissements devraient offrir un cadre propice à l’épanouissement de la jeunesse tchadienne. Ce poste sera occupé par un professionnel expérimenté du secteur de la culture au sens large, ayant l’expérience du montage d’importants projets s’agissant notamment d’investissements immobilier et mobilier. Par ailleurs, l’intéressé devra posséder une bonne connaissance de la diversité des métiers de la culture dans les domaines, en particulier, de l’animation et de la formation. Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle, l’assistant technique assurera la coordination de la mise en œuvre administrative et budgétaire du projet FSP et sera associé plus généralement à la conduite de la politique culturelle et artistique définie par le Poste (il sera, pour la coopération française, un relais privilégié auprès des autorités locales en charge du secteur).

Le coordinateur préparera en liaison avec ses homologues tchadiens les comités de pilotage décisionnels du projet ; il devra, à cet égard, avoir une expérience préalable en coopération et faire preuve de capacités de négociation. Le coordinateur élaborera, en outre, les modalités pratiques d’exécution du projet : chronogrammes des différentes phases de mise en œuvre, calendriers financiers, cahiers des charges, commissions techniques, appels d’offre…Le futur assistant technique manifestera, à travers une bonne connaissance des réalités africaines, à la fois un pragmatisme et un goût pour l’action de terrain lui permettant d’assurer une mise en œuvre et un suivi efficaces du projet. Le coordinateur sera animé des qualités nécessaires à la direction d’un projet de conception et d’entreprise culturelles. A l’aise dans les relations humaines, le coordinateur devra impulser une dynamique d’ensemble au projet, en menant notamment à bien la phase de préparation de nouveaux statuts pour les maisons de la culture et en facilitant l’application d’une politique de recrutement des personnels adaptée aux nouveaux enjeux culturels pour le Tchad, à l’ère pétrolière.

Après avoir fait acte de candidature en ligne suivant la procédure indiquée, veuillez transmettre CV et lettre de motivation par courriel à Raphaelina.GRAS@diplomatie.gouv.fr et Michel.BOGLIETTO@diplomatie.gouv.fr